申庭教育集团与浙江中医药大学护理学院正式签署合作协议！ 就新护士职业教育数字化转型、产学研成果转化进行深入探讨， 双方将深度协同共建“护理人才数字画像”模型，助力临床胜任力精准提升 ！

　　2026年妇产科主管护师（专业代码371）必考4门科目，分别为基础知识、相关专业知识（通用科目）和专业知识、专业实践能力（专属科目），采用人机对话形式，成绩实行两年滚动管理。本文详细解析各科目考查重点、考试细节及备考技巧，澄清备考误区，为考生提供全面的备考指引，助力顺利通关。

　　考护师无需在一个单位连续工作三年，其工作年限要求为“累计”而非“连续”，从护士执业证书注册之日起计算，不同单位的护理工作经历可叠加。不同学历对应不同年限要求（中专5年、大专3年、本科及以上1年），需注意执业注册有效、保留工作证明等关键事项，避开换单位年限清零等误区，核心门槛为学历、年限达标及执业证书有效。