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申庭教育 专注医疗行业教育事业
匠心申庭 赋能医护 筑梦未来 —— 以初心立品牌 以实干铸口碑
医护教育不仅是守护民生健康的基石,更是万千医护从业者的筑梦阶梯;申庭教育锚定于此,历经十余载深耕细作,从专注护理职业教育的新锐机构,成长为覆盖多品类医护培训、医护人才输送、校企交流的权威学习平台;用专业与温度,服务百万学员,以行业标杆姿态为医护人才培养注入坚实力量。
2026-03-05
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2025-03
【校企联袂·智护未来】申庭教育集团与浙江中医药大学护理学院正式签署合作协议!
申庭教育集团与浙江中医药大学护理学院正式签署合作协议!
就新护士职业教育数字化转型、产学研成果转化进行深入探讨,
双方将深度协同共建“护理人才数字画像”模型,助力临床胜任力精准提升 !
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2026-06
护士与主管护师间隔几年考试,护士职称考试年限
护士到主管护师需分两阶段计算间隔,核心取决于学历与职称获取时间。第一阶段(护士→初级护师):本科/学士满1年、大专满3年、中专满5年;第二阶段(初级护师→主管护师):博士无年限、硕士满2年、本科满4年、大专满6年、中专满7年。总间隔最短为本科/硕士路径约3年,最长为中专路径约12年。年限从护士注册或护师聘任时间起算,抗疫一线人员可提前1年报考,全国政策统一无地域差异。
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2026-06
申庭学员故事分享:扛着病痛通关主管护师
累计
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服务学员
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系统化课程
27护士资格【脑图】
知识树状整合 | 记忆事半功倍
30课时
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护考·漫画护理【趣学妙懂】
好玩又好学
10章节
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【18-24年历年真题】执业药师中药学/医药学
执业药师
3000+题
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心理健康指导
技能提升
题+课
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静静老师
申庭认证金牌讲师
曾就职于四川华西医院,多年三甲医院临床经验,帮助万人学生通过考试,授课方式:口诀记忆、画图理解,静静老师带你一战过考试,轻松拿证
课程题库紧跟大纲
包括真题,章节习题、模考题,每日一练
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